- Teilen - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/de-de/markdownify/node/58381) - []() - []() - []() # Die nachgefragtesten Accel5 Business Book Summaries – Dezember 2021 Werfen Sie einen Blick auf unsere Sammlung der beliebtesten Buchzusammenfassungen aus Accel5®, die eine Vielzahl von Themen abdecken, darunter emotionale Intelligenz, Führung, Stressbewältigung, Zeitmanagement und vieles mehr. ![BBS Month December blog image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/BBS-Month-December-blog-image-780.png) 16. Dezember 2021 Setzen Sie diese nachgefragten Business Book Summaries aus Accel5 auf Ihre Leseliste. ![Accel blog cover feature pause breathe choose body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-pause-breathe-choose-body-image-780.png) [**Pause. Breathe. Choose.**](https://www.accel-5.com/learn/article/pause-breathe-choose) *Naz Beheshti* **Zusammenfassung:** Führt das Streben nach beruflichem Erfolg dazu, dass Sie Ihr persönliches Wohlbefinden opfern? Das muss nicht so sein. Naz Beheshti zeigt, wie Sie Achtsamkeit und bewusste Entscheidungen praktizieren können, die Sie zum CEO Ihres eigenen Wohlbefindens werden lassen. So können Sie sich selbst befähigen, Ihr bestmögliches Leben zu führen, sowohl beruflich als auch persönlich. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:** - Emotionale Intelligenz - Selbstmanagement - Stressbewältigung ![Accel blog cover feature organizing for the new normal body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-organizing-for-the-new-normal-body-image-780.png) [**Organizing for the New Normal**](https://www.accel-5.com/learn/article/organizing-for-the-new-normal) *Constantinos C. Markides* **Zusammenfassung:** Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte und Manager, die bereit sind, Transformation als Grundlage für den Erfolg anzunehmen. Constantinos C. Markides zeigt Ihnen darin Strategien zur Nutzung des Wandels, um eine innovativere und anpassungsfähigere Organisation zu schaffen. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:** - Führung - Change-Management ![Accel blog cover feature taking care of yourself body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-taking-care-of-yourself-body-image-780.png) [**Taking Care of Yourself**](https://www.accel-5.com/learn/article/taking-care-of-yourself) *Harvard Business Review Press* **Zusammenfassung:** Berufstätige Eltern berichten oft, dass sie mehr Zeit benötigen, um ihre Aufgaben zu erfüllen, ihre Ziele zu erreichen und die Erwartungen anderer zu erfüllen. Anstatt Schlaf, Selbstfürsorge oder Zeit mit der Familie zu opfern, sollten Sie die Aufgaben, die einen großen Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen, überprüfen und herausfinden, welche Aufgaben weggelassen werden können, um Platz für andere Prioritäten zu schaffen. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Selbstmanagement - Stressbewältigung - Zeitmanagement ![Accel blog cover feature the career stories method body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-the-career-stories-method-body-image-780.png) [**The Career Stories Method**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-career-stories-method) *Kerri Twigg* **Zusammenfassung:** Bei Ihrer Karriere geht es um mehr als nur um Ihre derzeitige Position: Es geht um Ihre Fähigkeiten und die Erfahrungen, die sie verfeinert haben. Kerri Twigg nutzt die Kraft der Geschichten, die wir uns selbst und anderen erzählen, in einem 11-stufigen Rahmen, damit Sie die Kontrolle über Ihre Geschichte und Ihre Zukunft erlangen. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Kommunikation - Selbstmanagement ![Accel blog cover feature build your cultural agility body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-build-your-cultural-agility-body-image-780.png) [**Build Your Cultural Agility**](https://www.accel-5.com/learn/article/build-your-cultural-agility) *Paula Caligiuri* **Zusammenfassung:** Um im heutigen globalen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Ihre kulturellen Kompetenzen zu pflegen und zu verbessern. Paula Caligiuri bietet einen Neun-Punkte-Ansatz zum Aufbau effektiver Beziehungen durch Minimierung kultureller Missverständnisse und Konflikte. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Diversität und Vielfalt - Unternehmenskultur ![Accel blog cover feature the long game body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-the-long-game-body-image-780.png) [**The Long Game**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-long-game) *Dorie Clark* **Zusammenfassung:** Es ist allzu einfach, sein Leben im „Ausführungsmodus“ zu leben und sich eher auf das Kurzfristige als auf die Zukunft zu konzentrieren. Für einige ist es entmutigend, für eine unvorhersehbare Zukunft zu planen. Dorie Clark erklärt jedoch, dass es für Fachleute notwendig ist, sich Zeit zu nehmen, um einen langfristigen Plan auszuarbeiten, um zu sehen, wann und wie sie Spitzenleistungen erreichen können. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Zielsetzung - Selbstmanagement ![Accel blog cover feature the creative mindset body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-the-creative-mindset-body-image-780.png) [**The Creative Mindset**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-creative-mindset) *Jeff DeGraff, Staney DeGraff* **Zusammenfassung:** Alle Menschen können kreativ sein – es ist ein Prozess, der erlernt werden kann. Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung von Jeff und Staney DeGraff richtet sich an eine Vielzahl von Fachleuten, von einzelnen Mitarbeiter:innen bis hin zu Führungskräften, die ihren Teams wichtige Techniken zur Verfügung stellen möchten, die Innovationen ermöglichen. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Kreativität - Innovation - Selbstmanagement ![Accel blog cover feature the success energy equation body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-the-success-energy-equation-body-image-780.png) [**The Success-Energy Equation**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-success-energy-equation) *Michelle Cederberg* **Zusammenfassung:** Erfolg entsteht dadurch, dass Sie sich klare Ziele setzen, an Ihre Fähigkeit glauben, diese zu erreichen, und diszipliniert genug sind, um die notwendige Arbeit zu investieren. Michelle Cederberg zeigt, wie die Selbstfürsorge für Körper und Geist Ihre Gesundheit und Energie steigert, und es Ihnen ermöglicht, klare Ziele zu setzen und den Weg zum Erfolg zu ebnen. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Zielsetzung - Selbstmanagement - Stressbewältigung ![Accel blog cover feature trusted leader body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-trusted-leader-body-image-780.png) [**Trusted Leader**](https://www.accel-5.com/learn/article/trusted-leader) *David Horsager* **Zusammenfassung:** Ob Sie nun als größte Herausforderung in Ihrem Unternehmen die Kundenbindung, das Management oder das Mitarbeiterengagement identifizieren – das, womit Sie es tatsächlich zu tun haben (und was Ihr Endergebnis beeinträchtigt), ist ein Vertrauensdefizit. David Horsager greift auf Erfahrungen und Daten zurück, um zu erklären, weshalb Vertrauen über den Unternehmenserfolg entscheidet, und bietet einen Rahmen für den Aufbau von Vertrauen, der Innovation und Wachstum erleichtert. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern** **möchten:** - Führung - Management anderer Personen - Vertrauen und Transparenz ![Accel blog cover feature rule breaker body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-blog-cover-feature-rule-breaker-body-image-780.png) [**Rule Breaker**](https://www.accel-5.com/learn/article/rule-breaker) *Jackie Fast* **Zusammenfassung:** Anhand einer Reihe persönlicher Erfahrungen und Fallstudien veranschaulicht Jackie Fast, wie das Brechen von Regeln für den zukünftigen Geschäftserfolg von grundlegender Bedeutung ist, und bietet praktische Anleitungen, wie wir alle zu außergewöhnlichen rebellischen Führungskräften werden können. **Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten**: - Führung - Management anderer Personen ### Accel5 testen *Accel5* bietet hunderte Business Book Summaries, Videos und Artikel von Top-Autoren und renommierten Verlagen, die ein breites Spektrum von Wirtschaftsthemen abdecken und dabei helfen, persönliche und berufliche Soft-Skills zu verbessern und weiterzuentwickeln. [ Fordern Sie einen kostenfreien Testzugang an ](https://www.accel-5.com/pages/subscription-page) Kategorie : [Unternehmen ](/de-de/blogs/ebscopost/category/unternehmen) Tags: [Führung](/de-de/blogs/ebscopost/tag/führung) [Management](/de-de/blogs/ebscopost/tag/management) [Soft–Skills](/de-de/blogs/ebscopost/tag/soft–skills) - Teilen - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/de-de/markdownify/node/58381) - []() - []() - []()