- Compartir - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/es/markdownify/node/73666) - []() - []() - []() # Thinkers50 presenta a los líderes de opinión del 2021 Thinkers50 es la principal y más importante guía de los líderes de opinión más influyentes del mundo. Conozca más sobre quiénes son las personas influyentes de Accel5® que aparecen en la lista de líderes de opinión Thinkers50 2021 ![accel thinkers newsletter image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/accel5-thinkers50-newsletter-image-430.jpg) 12 de enero de 2022 [Thinkers50](https://thinkers50.com/) es la clasificación mundial más importante de las personalidades del mundo de los negocios. Al igual que *Accel5®*, Thinkers50 proporciona acceso a grandiosas ideas de negocios y de administración. *Accel5®* tiene contenido publicado de muchos de estos líderes de opinión, desde la primera lista de Thinkers50 en 2001 hasta su nueva publicación del [ranking de 2021](https://thinkers50.com/t50-ranking/?tab=2021). La lista de Thinkers50 2021 incluye los nombres de 14 líderes de opinión, muchos de los cuales aparecen actualmente en vídeos, resúmenes de libros y artículos de *Accel5®*. - **Erica Dhawan** es la líder mundial en inteligencia conexional, fundadora y CEO de Cotential. Reconocida como experta en creación de marcas, es consultora y conferencista para diversos clientes, como Google, el Banco Mundial, Morgan Stanley y Microsoft. Dhawan tiene un MPA por la Universidad de Harvard, un MBA por el MIT Sloan y una licenciatura en economía por The Wharton School. Sus vídeos en Accel5 incluyen *[Build a Fast-Working, Real-Time Culture](https://www.accel-5.com/learn/video/build-a-fast-working-real-time-culture)*. - **Frances Frei y Anne Morriss** se centran en la necesidad de que los líderes empoderen a los demás. En su trabajo como estrategas y coaches de liderazgo, han colaborado con ejecutivos de Fortune50 y del sector público para ayudarles a implementar cambios a gran escala. En su libro *"Unleashed"*, Frei y Morris revelan que al proporcionar a los empleados las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial, los líderes pueden hacer que sus empresas alcancen niveles de éxito sin precedentes. Puedes leer el resumen de *[Unleashed](https://www.accel-5.com/learn/article/unleashed2)* en *Accel5®*. - **Laura Morgan Roberts** quiere maximizar el potencial de las personas en diversas organizaciones y comunidades. Es profesora de la Darden School of Business de la Universidad de Virginia e investigadora afiliada a la Iniciativa de Género de Harvard Business School, que investiga la influencia de los líderes empresariales afroamericanos. El resumen de su libro [*Race, Work & Leadership*](https://www.accel-5.com/learn/article/race-work-leadership) se encuentra en *Accel5®*. - **Tomas Chamorro-Premuzic**, psicólogo, autor y empresario, utiliza la ciencia y la tecnología para ayudar a las organizaciones a predecir el desempeño humano. Es jefe de talento científico en ManpowerGroup, cofundador de Deeper Signals y Metaprofiling, y profesor de psicología empresarial en el University College de Londres y la Universidad de Columbia. Vea el resumen de su libro [*Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?*](https://www.accel-5.com/learn/article/why-do-so-many-incompetent-men-become-leaders) en *Accel5®*. - **Amy Webb** es una autora de *best-sellers* y una destacada futurista. Fundadora del *Future Today Institute*, fue nombrada por *Forbes* como una de las cinco mujeres que más están cambiando el mundo. Puede leer un resumen de su libro [*The Signals Are Talking: Why Today's Fringe Is Tomorrow's Mainstream*](https://www.accel-5.com/learn/article/the-signals-are-talking) en *Accel5®*. - **Sinyan Siang** cofundó y dirige el Centro Coach K de Liderazgo y Ética en la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke. Ayuda a los líderes a lanzar y crear valor centrándose en la forma de pensar, el cambio de comportamiento y la creación de equipos y cultura. Su libro, [*The Launch Book: Motivational Stories to Launch Your Idea, Business, or Next Career*](https://www.accel-5.com/learn/article/the-launch-book) se resume en *Accel5®*. - **Navi Radjou** es una consultora de innovación y liderazgo que ayuda a las organizaciones a innovar más rápido, mejor y de forma más sustentable. Es miembro de la Judge Business School, de la Universidad de Cambridge, y de la comunidad de profesores del World Economic Forum (WEF). Radjou es coautor de *[From Smart to Wise](https://www.accel-5.com/learn/article/from-smart-to-wise)*, resumido en *Accel5®*. La variedad y alcance del contenido de *Accel5®* incluye a los miembros de Thinkers50 a lo largo de los 20 años de historia de la organización, entre los que se encuentran los renombrados Líderes de opinión Marshall Goldsmith, Clayton Christensen, Amy Edmondson (número 1 en la lista de 2021), Herminia Ibarra, Dorie Clark y Daniel Pink. La oferta de *Accel5®*, que incluye vídeos, resúmenes de libros y artículos, ayuda a las personas a mantenerse al día con lo más reciente del mundo empresarial y a desarrollar habilidades críticas para los negocios. Categoría : [Bibliotecas ](/es/blogs/ebscopost/category/bibliotecas) Etiquetas : [Liderazgo](/es/blogs/ebscopost/tag/liderazgo) [Desarrollo profesional](/es/blogs/ebscopost/tag/desarrollo-profesional) - Compartir - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/es/markdownify/node/73666) - []() - []() - []()