- Partager - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/fr-fr/markdownify/node/74441) - []() - []() - []() # Top 10 des Business Book Summaries de l’année 2021 ![Accel December blog covers image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-December-2021-blog-covers-image-780.jpg) 26 janvier 2022 La persistance de la pandémie de COVID-19, ses effets sur nos sociétés ont mis en lumière de nouveaux défis dans la sphère professionnelle ; le télétravail et les environnements hybrides étant plus que jamais devenus la norme. Le top 10 2021 des Business Book Summaries d’Accel5 met l’accent sur l’essentiel des compétences qui peuvent être utiles à ceux qui évoluent désormais de plus en plus dans ces environnements de travail distants ou hybrides. ![Accel Habits blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-7Habits-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) [**The 7 Habits of Highly Effective People**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-7-habits-of-highly-effective-people) *Stephen R. Covey* **Résumé :** Dans son ouvrage The 7 Habits of Highly Effective People, également disponible en français, Stephen R. Covey présente 7 principes de vie à mettre en pratique pour considérablement améliorer ses relations personnelles et professionnelles. Le résumé Accel5 de l’ouvrage fait le point sur ces recommandations. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Continuous Learning - Managing Self - Personal Growth ![Accel TheArtofBeingIndispensableatWork blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-TheArtofBeingIndispensableatWork-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[The Art of Being Indispensable at Work](https://www.accel-5.com/learn/article/the-art-of-being-indispensable-at-work)** *Bruce Tulgan* **Résumé :** De nos jours, la collaboration est essentielle dans pratiquement tous les environnements professionnels. Pour réussir, il faut avoir un état d’esprit orienté vers le service. Devenir un collaborateur clé comporte, cependant, un risque de surinvestissement et d’épuisement professionnel. Dans The Art of Being Indispensable at Work, Bruce Tulgan dévoile les meilleures pratiques pour être efficace dans des environnements de travail exigeants et pour travailler plus intelligemment. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Credibility - Expertise - Managing Self ![Accel BossIt blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-BossIt-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) [**Boss It**](https://www.accel-5.com/learn/article/boss-it) *Carl Reader* **Résumé :** Dans Boss It, Carl Reader propose un processus détaillé pour démarrer, développer et faire évoluer une entreprise. Il examine les quatre étapes « rêver, planifier, réaliser, examiner », ainsi que les stratégies de collecte de fonds, la préparation d’un Business Plan et l’exécution d’un plan marketing. Il passe également en revue les avantages et les inconvénients des différentes stratégies de croissance qui peuvent être mises en œuvre par ceux qui souhaitent faire évoluer leur entreprise. Pour finir, il présente les systèmes et processus nécessaires au succès de l’entreprise. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Entrepreneurial Mindset ![Accel HowtoCommunicateEffectively blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-HowtoCommunicateEffectively-2021-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) [**How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere**](https://www.accel-5.com/learn/article/how-to-communicate-effectively-with-anyone-anywhere) *Raúl Sánchez, Dan Bullock* **Résumé :** Alors que certains experts tentent de combler, pays par pays, les différences culturelles auxquelles ils sont confrontés, dans How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere, Raúl Sánchez et Dan Bullock proposent aux professionnels une approche basée sur l’action, pour les aider à augmenter leur flexibilité cognitive, affiner leur regard sur l’international et accéder aux opportunités qu’offre l’économie mondiale actuelle. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Networking & Relationship Building - Managing Others ![Accel inspire blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-inspire-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[Inspired](https://www.accel-5.com/learn/article/inspired)** *Marty Cagan* **Résumé :** Comment les entreprises technologiques les plus prospères parviennent-elles à développer des produits recherchés et demandés dans le monde entier ? Elles font les choses différemment. Dans Inspired, Marty Cagan, expert en gestion de produits technologiques, montre comment fournir aux clients des produits qu’ils apprécient vraiment. Il présente les grands principes qui permettent notamment de faire travailler ensemble les bonnes personnes, de créer le bon produit, de déterminer les meilleurs processus, de bâtir une culture forte et d’assurer le succès de votre entreprise. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Innovation - Product Development ![Accel master presenter blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-master-presenter-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[Master Presenter](https://www.accel-5.com/learn/article/master-presenter)** *David Zielinski* **Résumé :** Master Presenter fournit des conseils, des outils et des informations pour aider à réaliser des présentations efficaces et captivantes. S’appuyant sur le témoignage et les bonnes pratiques de professionnels, ce livre fourmille d’instructions détaillées faciles à suivre pour améliorer et accentuer toute prise de parole en public ou présentation virtuelle. Dans une série de sections courtes et concises, le lecteur bénéficie d’un aperçu complet des spécificités d’une présentation réussie. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Managing Self - Presentation skills ![Accel nonverbal advantage blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-nonverbal-advantage-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[The Nonverbal Advantage](https://www.accel-5.com/learn/article/the-nonverbal-advantage)** *Carol Kinsey Gorman* **Résumé :** Dans la vie de tous les jours, nous scrutons instantanément et analysons inconsciemment les expressions faciales et les gestes de tous ceux avec qui nous interagissons. Les premières impressions sont donc extrêmement importantes, même si elles peuvent, parfois, induire en erreur. Dans The Nonverbal Advantage, Carol Kinsley Gorman montre comment enregistrer et filtrer ces premières impressions afin de décoder et lire correctement toute situation. Elle explique également comment modeler son propre comportement et son attitude afin que la première impression que l’on donne soit positive. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Body Language - Communication ![Accel nonverbal advantage blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-nonverbal-advantage-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[The Nonverbal Advantage](https://www.accel-5.com/learn/article/the-nonverbal-advantage)** *Carol Kinsey Gorman* **Résumé :** Dans la vie de tous les jours, nous scrutons instantanément et analysons inconsciemment les expressions faciales et les gestes de tous ceux avec qui nous interagissons. Les premières impressions sont donc extrêmement importantes, même si elles peuvent, parfois, induire en erreur. Dans The Nonverbal Advantage, Carol Kinsley Gorman montre comment enregistrer et filtrer ces premières impressions afin de décoder et lire correctement toute situation. Elle explique également comment modeler son propre comportement et son attitude afin que la première impression que l’on donne soit positive. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Body Language - Communication ![Accel the power of choice blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-the-power-of-choice-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) [**The Power of Choice**](https://www.accel-5.com/learn/article/the-power-of-choice) *Michael C. Hyter* **Résumé :** Dans The Power of Choice, le consultant en leadership Michael C. Hyter explique comment il est possible de surmonter tous les défis auxquels on est confronté et d’atteindre les résultats souhaités en faisant des choix conscients et délibérés. Il définit, en outre, une ligne directrice claire pour faire les bons choix et favoriser la réussite professionnelle. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Continuous Learning - Diversity - Managing Self ![Accel strengths finder blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-strengths-finder-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) **[Strengths Finder 2.0](https://www.accel-5.com/learn/article/strengths-finder-20)** *Tom Rath* **Résumé :** Strengths Finder 2.0 est un guide simple et pratique qui recense les 34 points forts identifiés par Gallup à la suite d’une étude réalisée en 2001. Ces 34 points forts représentent une percée dans la recherche d’une terminologie utile dans le domaine du développement des talents. Associé au test en ligne Strengths Finder, ce livre est un moyen efficace de découvrir ses forces et d’orienter ou développer sa carrière en tenant compte de ses talents innés et fondamentaux. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Continuous Learning - Managing Self ![Accel WeCantTalkAboutTHat blog cover feature body image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/Accel5-WeCantTalkAboutTHat-blog-cover-feature-body-image-780.jpg) [**We Can’t Talk About That at Work!**](https://www.accel-5.com/learn/article/we-cant-talk-about-that-at-work) *Mary-Frances Winters* **Résumé :** Des sujets tabous tels que le racisme, la religion et la politique peuvent parfois être abordés sur le lieu de travail. Dans We Can’t Talk About That at Work!, Mary-Frances Winters explique que lorsque ces discussions sont menées efficacement, elles peuvent créer un environnement d’intégration et de compréhension mutuelle plutôt que d’opposition et de division. Elle propose, alors, des clés pour créer des espaces de dialogues sûrs et ouverts, qui peuvent être utiles pour instaurer un climat de confiance et d’empathie au sein de l’entreprise. **Compétences mises en lumière dans ce résumé :** - Communication - Diversity Les Business Book Summaries d’EBSCO sont une collection exclusive de résumés des meilleurs ouvrages Business du moment. Ils sont particulièrement utiles aux dirigeants et managers d’entreprise qui peuvent, ainsi, facilement se tenir informés des dernières tendances et des avancées en matière d’intelligence économique, découvrir des méthodes et bonnes pratiques éprouvées mais aussi connaître l’actualité commerciale. Disponibles via le service de micro-learning *Accel5*, les Business Book Summaries sont également utilisés pour aider les équipes dirigeantes et les collaborateurs clés de l’entreprise à développer des compétences essentielles. Accel5 propose des milliers de résumés de livres, de vidéos et d’articles couvrant des dizaines de sujets essentiels sur les compétences non techniques que doivent maîtriser les dirigeants et autres managers de l’entreprise. Afin de répondre parfaitement aux contraintes de tout professionnel dont l’emploi du temps est déjà bien chargé, chacun de ces modules ne requiert que quelques minutes. [ Tester Acce5 gratuitement ](https://www.accel-5.com/pages/subscription-page) Catégorie : [Entreprises ](/fr-fr/blogs/ebscopost/category/entreprises) Étiquettes: [Compétences non techniques](/fr-fr/blogs/ebscopost/tag/compétences-non-techniques) [Développement professionnel](/fr-fr/blogs/ebscopost/tag/développement-professionnel) - Partager - [](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://about.ebsco.com/fr-fr/markdownify/node/74441) - []() - []() - []()