# Kultura korporacyjna EBSCO ## Jesteśmy dla siebie nawzajem Jesteśmy organizacją skoncentrowaną na kliencie i zorientowaną na wyniki, a naszą kulturę charakteryzuje otwarta komunikacja, podejmowanie decyzji w oparciu o fakty i fakty oraz wysoka odpowiedzialność. - **Inteligencja emocjonalna** - jesteśmy świadomi siebie i wykazujemy empatię w stosunku do innych. - **Dążenie do celu i motywacja** - we wszystkim, co robimy, dajemy z siebie wszystko, niezależnie od tego, jak małe wydaje się zadanie. - **Pozytywne nastawienie** - zawsze widzimy szklankę do połowy pełną. - **Chęć uczenia się** - w naszej pracy kierujemy się zasadą rozwoju i zawsze chcemy się uczyć i rozumieć nowe rzeczy. - **Rozsądny osąd** - wykonujemy swoją pracę i zadania oraz wyciągamy logiczne wnioski. ## Jak pracujemy ![trust respect hand heart icon ](/sites/default/files/acquiadam-assets/trust-respect-hand-heart-icon-60.png) #### Zaufanie i szacunek Zakładamy, że nasi pracownicy mają najlepsze intencje, aby postępować właściwie. ![diversity inclusion shapes icon ](/sites/default/files/acquiadam-assets/diversity-inclusion-shapes-icon-60.png) #### Włączenie społeczne Pielęgnujemy kulturę integracji, w której każdy członek zespołu ma szansę się rozwijać. ![collaboration puzzle icon ](/sites/default/files/acquiadam-assets/collaboration-puzzle-icon-60.png) #### Współpraca Wygrywamy jako zespół, a nie jako jednostki. ![open communication chat bubbles icon ](/sites/default/files/acquiadam-assets/open-communication-chat-bubbles-icon-60.png) #### Otwarta komunikacja Dzielimy się ze sobą naszymi pomysłami i opiniami. ![accountability person checkmark icon ](/sites/default/files/acquiadam-assets/accountability-person-checkmark-icon-60.png) #### Odpowiedzialność Jesteśmy odpowiedzialni za nasze wybory i działania. ![workplace flexibility video call laptop story image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/workplace-flexibility-video-call-laptop-story-image-780.jpg) ## Elastyczność w miejscu pracy Oferujemy elastyczność, aby wspierać indywidualny styl życia, jednocześnie równoważąc potrzeby biznesowe, zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników oraz utrzymując naszą kulturę. Nasz hybrydowy model pracy przynosi wiele korzyści, w tym: - Umożliwia [większą elastyczność](/careers/how-we-work "How We Work") dla większości pracowników - Większe możliwości zatrudniania różnorodnych talentów dzięki elastycznym miejscom pracy - Skrócenie czasu dojazdu do pracy dla wielu pracowników, dzięki czemu mają oni więcej czasu dla rodziny, przyjaciół i nie tylko. - Zmniejszenie indywidualnego i firmowego śladu węglowego oraz wynikające z tego pozytywne oddziaływanie na środowisko. - Zwiększona produktywność - Wykazaliśmy, że wydajność indywidualna i organizacyjna jest równie dobra, a nawet wyższa, gdy pracownicy pracują zdalnie. Chcesz do nas dołączyć? [Wyszukaj w EBSCO Careers](https://careers.ebscoind.com/ebscoinformationservices). ![ebsco employees habitat for humanity story image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/ebsco-employees-habitat-for-humanity-story-image-780.jpg) ## Razem dajemy coś od siebie W EBSCO, jesteśmy bardzo związani ze społecznością i zaangażowanie we współpracę z nią jest częścią naszej tożsamości. Naszą misją w ramach społecznej odpowiedzialności jest wzmacnianie rozwoju i wspieranie potrzeb ludzi i społeczności poprzez zrównoważony rozwój, przywództwo i możliwości edukacyjne. EBSCO przyczynia się do budowania lepszych społeczności, zarówno poprzez bezpośrednie wsparcie finansowe, jak i zaangażowanie pracowników. Współpracujemy z ponad 30 organizacjami charytatywnymi, szkołami i organizacjami skupiającymi się na badaniach, technologii, edukacji i ochronie środowiska. Wiemy, że wolontariat i zaangażowanie są również ważne dla naszych pracowników. Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować płatny czas wolny dla wszystkich pracowników z USA, aby dalej wspierać ich wysiłki w ramach wolontariatu. ![ebsco employees habitat for humanity story image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/ebsco-employees-habitat-for-humanity-story-image-780.jpg) ![john cotton dana winners web image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/john-cotton-dana-2018-winners-web-image-1080.jpg) ## Nasze inicjatywy dla społeczności bibliotecznej Firma EBSCO angażuje się we wspieranie przyszłości bibliotek i uczestniczy w życiu społeczności bibliotekarskiej na wiele sposobów, m.in: - Wspieranie zgłaszania i przyznawania nagród [John Cotton Dana](https://ebscocom.ebsco.acsitefactory.com/node/8476), jednej z najbardziej prestiżowych nagród przyznawanych bibliotekom za kampanie public relations. - Oferowanie dotacji dla bibliotek na wykorzystanie energii słonecznej w ramach programu [EBSCO Solar](https://ebscocom.ebsco.acsitefactory.com/node/18836) - Udostępnianie [bezpłatnych baz danych naukowych](https://ebscocom.ebsco.acsitefactory.com/products/research-databases/free-databases "Bezpłatne bazy danych") online, w tym [EBSCO Open Dissertations](https://biblioboard.com/opendissertations/) - Wspieranie i promowanie [otwartego dostępu](https://ebscocom.ebsco.acsitefactory.com/open-access "EBSCO & Open Access") - Zapewnienie środków, personelu i finansowania dla projektów [open source](/pl-pl/technologia/open-source "Wspieranie Open Source"), takich jak [Open Library Foundation](https://openlibraryfoundation.org/) i platformy usług bibliotecznych [FOLIO.](https://www.folio.org/) ![solar grant winner athens library story image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/solar-grant-winner-athens-library-story-image-780.jpg) ## Inicjatywy z zakresu ochrony środowiska Celem firmy EBSCO jest dalszy rozwój firmy przy jednoczesnym wywieraniu pozytywnego wpływu na środowisko naturalne. Szereg kluczowych programów ogólnofirmowych wspomaga nasze wysiłki w zakresie ochrony środowiska, a także zachęcamy do indywidualnej odpowiedzialności poprzez ciągłą, sponsorowaną przez EBSCO promocję i edukację. Inicjatywy te obejmują: - Program [EBSCO Solar](/solar) - Zastosowanie paneli słonecznych na terenie siedziby firmy w Ipswich - Zrównoważone praktyki budowlane w naszej siedzibie w Birmingham - Szeroko zakrojone programy redukcji odpadów i oddawania odpadów - Bezpłatne udostępnienie bazy danych [GreenFILE](http://www.greeninfoonline.com/) - Wsparcie dla [SolarSPELL](https://solarspell.org/), który pomaga szkołom w krajach rozwijających się w dostępie do zasobów edukacyjnych poprzez WiFi zasilane energią słoneczną - Zobowiązanie do osiągnięcia [neutralności węglowej](/nl-nl/milieu-duurzaamheid "EBSCO Information Services zet zich in voor milieuvriendelijkheid en duurzaamheid") *Zdjęcie ogrodu słonecznego zainstalowanego przez Regionalny System Biblioteczny Aten, możliwe dzięki grantowi EBSCO Solar.* ![solar grant winner athens library story image ](/sites/default/files/acquiadam-assets/solar-grant-winner-athens-library-story-image-780.jpg) ## Polecamy