วิธีที่เราแสดงออกซึ่งกันและกัน
เราเป็นบริษัทที่มุ่งเน้นไปที่ลูกค้า และมุ่งเน้นผลลัพธ์ โดยมีวัฒนธรรมที่โดดเด่นด้วยการสื่อสารแบบเปิด การตัดสินใจตามข้อเท็จจริง และการมีความรับผิดชอบ
- ความฉลาดทางอารมณ์ — เรามีความตระหนักในตนเอง และเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
- แรงขับเคลื่อน — เราทำเต็มที่ในทุกสิ่งที่ทำ ไม่ว่างานจะเล็กหรือใหญ่แค่ไหน
- ทัศนคติเชิงบวก — เราคือน้ำเพียงครึ่งแก้วที่พร้อมจะเรียนรู้
- ความกระตือรือร้น — เราดำเนินการด้วยความคิดแบบเติบโต และแสวงหาอย่างกระตือรือร้น ด้วยการเรียนรู้และเข้าใจ
- การตัดสินที่ดี — เราทำการบ้าน และทำการสรุปอย่างเป็นเหตุเป็นผล
เราทำงานร่วมกันอย่างไร
ความไว้วางใจ และความเคารพ
เราถือว่าพนักงานของเราดีที่สุด และทุกคนตั้งใจที่จะทำในสิ่งที่ถูกต้อง
การยอมรับ
เราส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการรวมกลุ่มซึ่งสมาชิกในทีมทุกคนมีโอกาสที่จะเติบโต
การทำงานร่วมกัน
เราชนะเป็นทีม ไม่ใช่ในฐานะบุคคล
การสื่อสารแบบเปิด
เราแบ่งปันความคิดซึ่งกันและกัน
ความรับผิดชอบ
เรามีความรับผิดชอบต่อการเลือก และการกระทำของเรา
ความยืดหยุ่นในการทำงาน
เรามอบความยืดหยุ่นให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อรองรับไลฟ์สไตล์ของแต่ละบุคคล ในขณะที่สร้างสมดุลระหว่างความต้องการทางธุรกิจ สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานของเรา รวมถึงการรักษาวัฒนธรรมของเรา รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดของเรามีประโยชน์มากมาย ซึ่งบางส่วนได้แก่:
- ช่วยให้พนักงานส่วนใหญ่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น
- ขยายขอบเขตการเข้าถึงของเราในการสรรหา และว่าจ้างผู้มีความสามารถชั้นนำที่หลากหลาย — สถานที่ทำงานมีความยืดหยุ่น
- ลดเวลาการเดินทางของหลายๆ คน และเพิ่มโอกาสในการใช้เวลากับครอบครัว เพื่อนฝูง และตัวเองมากขึ้น
- ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของบุคคลและบริษัท ส่งผลให้เกิดผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อม
- ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน — เราได้แสดงให้เห็นแล้วว่า ผลิตภาพของบุคคลและบริษัทนั้นดีขึ้นเมื่อทำงานนอกสถานที่
สนใจเข้าร่วมกับเรา? ค้นหาตำแหน่งว่างที่ EBSCO
Together We Give Back
ที่ EBSCO การตอบแทนชุมชนนับเป็นส่วนหนึ่งของเรา ภารกิจการเป็นพลเมืองที่ดีขององค์กรเราคือการเสริมสร้างการเติบโต และ รองรับความต้องการของผู้คน และ ชุมชน ผ่านการพัฒนาความเป็นผู้นำ และ โอกาสทางการศึกษาอย่างยั่งยืน
EBSCO มีส่วนช่วยในการสร้างชุมชนที่ดีขึ้น ผ่านการสนับสนุนทางการเงินโดยตรงและการมีส่วนร่วมของพนักงาน เราเป็นพันธมิตรกับองค์กรการกุศลท้องถิ่น โรงเรียน และ องค์กรอื่นๆมากกว่า 30 แห่งโดยมุ่งเน้นด้านการวิจัย เทคโนโลยี การศึกษา และ สิ่งแวดล้อม
เราทราบดีว่าการเป็นอาสาสมัคร และ การให้คืน ก็สำคัญต่อพนักงานของเราเช่นกัน เราภูมิใจที่จะเสนอการลาแบบได้รับเงินปกติให้แก่พนักงานทุกคนในสหรัฐฯ เพื่อสนับสนุนความพยายามในการเป็นอาสาสมัครของพวกเขา
โครงการห้องสมุดชุมชนของเรา
EBSCO อุทิศตนเพื่อสนับสนุนอนาคตของห้องสมุด และเรามีส่วนร่วมในชุมชนห้องสมุดในหลาย ๆ ด้าน เช่น:
- สนับสนุนการส่งผลงาน และการมอบรางวัล John Cotton Dana Awards ซึ่งเป็นหนึ่งในรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดที่มอบให้ห้องสมุดสำหรับการรณรงค์ประชาสัมพันธ์
- มอบเงินช่วยเหลือห้องสมุดเพื่อใช้พลังงานแสงอาทิตย์ผ่านโครงการ EBSCO Solar
- นำเสนอ ฐานข้อมูลการวิจัยออนไลน์ฟรี รวมทั้ง EBSCO Open Dissertations
- สนับสนุนและส่งเสริม การเข้าถึงแบบเปิด
- บริจาคทรัพยากร บุคลากร และเงินทุนให้กับ โครงการโอเพ่นซอร์ส, ในที่นี้ รวมถึง Open Library Foundation และ FOLIO แพลตฟอร์มบริการห้องสมุดแบบเปิด
ความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม
เป้าหมายของ EBSCO คือการเติบโตอย่างต่อเนื่องในฐานะบริษัท และสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อมไปพร้อมๆกัน โครงการสำคัญในบริษัทจำนวนหนึ่ง ช่วยเสริมสร้างความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเราสนับสนุนความรับผิดชอบส่วนบุคคลผ่านการส่งเสริม และการศึกษาที่บริษัทสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ความคิดริเริ่มเหล่านี้รวมถึง:
- โปรแกรม EBSCO Solar
- การนำแผงพลังงานแสงอาทิตย์มาใช้ในสำนักงานที่ Ipswich ของเรา
- แนวทางปฏิบัติในการสร้างความยั่งยืนในสำนักงานที่ Birmingham
- โครงการลด และบริจาคของเสียอย่างครอบคลุม
- ฐานข้อมูล GreenFILE ที่ใช้ได้ฟรี
- การสนับสนุน SolarSPELL ที่ซึ่งช่วยให้โรงเรียนในประเทศกำลังพัฒนา เข้าถึงทรัพยากรทางการศึกษาผ่าน WiFi ที่ใช้พลังงานแสงอาทิตย์
ภาพถ่ายเครื่องรับพลังงานแสงอาทิตย์ที่ติดตั้งโดย Athens Regional Library System โดยได้รับทุนจาก EBSCO Solar